Dans les situations de conflit armé, l’Appel de Genève, en tant qu’organisation humanitaire internationale neutre, impartiale et indépendante, s’efforce de renforcer le respect des normes et principes humanitaires par les acteurs armés non étatiques, afin d’améliorer la protection des civils, tout en soutenant les communautés locales. Dans leurs efforts pour renforcer leur propre protection. Appel de Genève / Geneva Call est une organisation humanitaire privée à but non lucratif de droit suisse, fondée en 1998.

 

L’Appel de Genève se compose de nombreuses nationalités, cultures, langues et opinions diverses. L’Appel de Genève est un environnement de travail inclusif pour tout son personnel. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont particulièrement encouragées sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle et d’identité de genre.

 

Rôle

L’officier de projet est en contact avec les membres de la société civile, nationale et internationale, les ONG, les acteurs basés sur le terrain, comme les leaders communautaires, religieux, ainsi qu’avec le autorités civiles et militaires et les membres des Acteurs Armés non Etatiques, sous la supervision du Coordinateur Programmes.

 

Principales responsabilités

Évaluation des besoins et analyse de la situation humanitaire

  • Participe à analyser le contexte socio-politique et sécuritaire de sa région, sur la base d’une note mensuelle.
  • Mène les évaluations de la situation humanitaire dans les zones d’intervention.
  • Prépare l’évaluation de risques, propose des mesures de mitigation,

Mise en œuvre et monitoring

  • Participe à la rédaction des plans de travail annuels et mensuels, les budgets, et plan de monitoring, en consultation avec le Coordinateur Programme et d’autres membres de l’équipe.
  • Sous la supervision du Coordinateur Programmes, contribue à la mise-en-œuvre et au monitoring des projets, en conformité avec les plans de travail, les budgets et les procédures de l’Appel de Genève.
  • Diffuse les standards humanitaires auprès des communautés affectées par le conflit.
  • Aider à l’organisation logistique au cours des activités de sa région ;
  • Mobilise les participants aux sessions de formation/ séances de dialogue dans sa région et ailleurs selon le besoin ;
  • Rédige les comptes-rendus des sessions de formation et de dialogue mises en œuvre par l’Appel de Genève.
  • Garantit la confidentialité des informations et des connaissances, y inclus dans le classement des documents programmatiques.
  • Traduit si nécessaire.
  • Développe et exécute des plans de travail et des activités dérivés des objectifs du projet, des cibles convenues et des résultats attendus.
  • Préparer et contextualise du matériel de formation
  • Soutien la réalisation de formations sur le DIH à l’intention des bénéficiaires ciblés (facilitateurs de l’engagement communautaire, chefs de groupe, groupes communautaires, membres de l’ANSA, autorités locales, etc.)
  • Travaille en étroite collaboration avec le coordinateur du programme et assure la supervision quotidienne des activités du projet afin de garantir une mise en œuvre efficace et effective du projet.
  • Contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’examen et la révision réguliers du plan de gestion des risques du projet.
  • Fournit des informations mensuelles sur les progrès et les résultats du projet, les réussites et les leçons apprises, et signaler les risques ou les sujets de préoccupation par le biais de rapports hebdomadaires et mensuels au directeur de projet.
  • Travaille à la conception d’une enquête de base et d’une enquête finale pour documenter les changements d’attitude et de pratique des parties prenantes.
  • Collabore avec les partenaires et les bénéficiaires pour mettre en œuvre le programme sur le terrain.
  • Effectue d’autres tâches pertinentes, selon les besoins, assignées par le coordinateur du programme.

Finances

  • Rapporte toutes ses dépenses mensuelles au finance officer.

 Communication

  • Soutient l’équipe mission dans la production de matériels de communication en coordination avec le Coordinateur Programmes, le Directeur Pays, et l’équipe de communication.
  • Rédige des points de discussion et des messages pour le Coordinateur Programme et d’autres membres de l’équipe lorsque nécessaire.
  • Fournit du matériel (photos, vidéos, success stories) sur le projet afin de mettre en valeur les résultats et succès du projet.
  • Contribue à la mise en œuvre la stratégie de communication, y inclut des activités, des campagnes, des évènements et d’autres initiatives.

 

  

Formation et expérience

  • Au moins le niveau licence ou diplôme équivalent en sciences sociales, droit ou expérience équivalente. Connaissance du Droit international Humanitaire est un atout.
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’une ONG.
  • Compréhension et respect des principes, vision, et de la mission de l’organisation, ainsi de la confidentialité.
  • Connaissance des problématiques propres au secteur humanitaire.
  • Capacités d’analyse.
  • Experience en plaidoyer.
  • Experience dans le développement de relations professionnelles avec des interlocuteurs variés, y inclus les Acteurs Armés non Etatiques, de manière neutre.

Compétences techniques

  • IT Tools (MS Office, Excel, powerpoint)
  • Bon niveau en technique d’animation / facilitation et de rapportage.
  • Excellente maitrise de la langue française
  • Connaissance de plusieurs langues du milieu serait un atout
  • La maitrise de la langue anglaise serait un atout.
  • Bonnes capacités à communiquer (tant à l’écrit qu’à l’oral).
  • Volonté et capacité à effectuer des déplacements à l’intérieur du pays.

 

Conflit d’intérêt

Tout candidat affilié ou soutenant ouvertement un ou plusieurs groupes d’intérêts opposés aux principes et valeurs de la Fondation, ou dont le poste antérieur pourrait engendrer des problèmes de sécurité pour les collaborateurs de l’Appel de Genève / Geneva Call, sera exclu de ce processus de sélection.

Tous les employés de l’Appel de Genève doivent travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation : humanité, impartialité, responsabilité, dévouement et respect. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations.

 

L’employé sera responsable des responsabilités et des compétences, conformément aux directives de gestion des performances de l’Appel de Genève. Les documents suivants seront utilisés pour les évaluations de performance :

Description de l’emploi

Plan d’action

Développement et revue de la performance

 

Conditions

Positionner : Contrat à durée déterminée

100%

Date de début préférée : 1 décembre, 2021 – les candidatures seront révisées de façon continue.

 

 

Application

Pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation, votre CV, votre certificat de travail / lettre de recommandation et votre diplôme au format PDF à hr-field-vacancies@genevacall.org, Réf : « Officier de Projet – Burkina Faso » au plus tard le 15 Novembre 2021.

Toutes les candidatures resteront confidentielles. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un processus ultérieur.

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