Dans les situations de conflit armé, l’Appel de Genève, en tant qu’organisation humanitaire internationale neutre, impartiale et indépendante, s’efforce de renforcer le respect des normes et principes humanitaires par les acteurs armés non étatiques, afin d’améliorer la protection des civils, tout en soutenant les communautés locales. Dans leurs efforts pour renforcer leur propre protection. Appel de Genève / Geneva Call est une organisation humanitaire privée à but non lucratif de droit suisse, fondée en 1998.

L’Appel de Genève se compose de nombreuses nationalités, cultures, langues et opinions diverses. L’Appel de Genève est un environnement de travail inclusif pour tout son personnel. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont particulièrement encouragées sans distinction de race, de couleur, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle et d’identité de genre.

Rôle

Assure la maintenance efficace des véhicules de l’Appel de Genève au Mali, avec les pièces justificatives et les matériels nécessaires pour la bonne conduite des staffs et leurs équipements.

 

Responsabilités générales

  • Le chauffeur assure avec courtoisie, discipline et sens des responsabilités, les déplacements du personnel, des partenaires, le transport et la livraison des équipements/matériels de la mission et du courrier entre différents sites.
  • Il vérifie l’état du véhicule et des équipements de communication continuellement, avant, pendant et après un voyage. Il doit s’assurer que le véhicule subisse un check up hebdomadaire et un service périodique au kilométrage de service affiché sur le tableau de bord ou dès qu’il présente un problème quelconque.
  • Il doit prendre soin du véhicule et de sa maintenance

Taches spécifiques

  • Remplir le carnet de bord lors de l’utilisation du véhicule
  • Conduire le véhicule avec prudence et dans le respect des règles de l’Appel de Genève
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens lors des déplacements et immobilisations.
  • Signaler à la hiérarchie tout mouvement suspect dans la ville (réquisition de voitures, manifestations…)
  • Être disponible pour le transport des passagers selon les besoins du bureau
  • Être responsable de la bonne utilisation et de la bonne gestion du véhicule, outillages et matériel consommable, par exemple carburant, huiles, et graisses.
  • S’assurer que les passagers respectent les directives de sécurité lors du voyage, par exemple en ce qui concerne le port des ceintures pour les passagers avant et le blocage des portières.
  • Réaliser toutes les tâches de sécurité déléguées par la hiérarchie
  • Respecter en tout temps la charge maximum allouée pour le véhicule qu’il a sous sa responsabilité.
  • Vérifier avant chaque départ/trajet l’état général du véhicule : niveau de carburant, d’huile, d’eau, batterie et pression des pneus…
  • Veiller à ce que le niveau de carburant ne soit jamais inférieur à la moitié du réservoir. Dès que cette limite est atteinte, avertir le responsable pour refaire le plein du véhicule. De plus, le plein du véhicule doit être effectué chaque vendredi soir et chaque dernier jour du mois.
  • Signaler tout problème technique en remplissant le rapport technique du véhicule et en informant immédiatement son supérieur de la situation et de sa gravité.
  • Garder les documents nécessaires relatifs à la marchandise transportée (lettre de transport, liste de colisage, …), et s’assure que les documents sont complétés tel que requis avant le départ et lors de la livraison au destinataire ; remet à qui de droit par la suite les documents selon les directives applicables.
  • Superviser tous les chargements et déchargements du véhicule sous sa responsabilité en participant à l’action.
  • Signaler immédiatement toute disparition des biens qui étaient dans le véhicule à son supérieur.
  • Nettoyer soigneusement et régulièrement le véhicule mis à sa disposition.
  • Responsable de vérifier et faire le suivi de la validation de l’ensemble des documents du véhicule, y compris la date d’expiration des assurances et des documents légaux. Etablir la liste des documents pour le suivi par l’administration.
  • Établir des statistiques pour le véhicule assigné, y compris le kilométrage pendant le mois, consommation de carburant en litres, réparations et entretien faits pendant le mois (ainsi que leur coût). Les statistiques seront établies au 25 de chaque mois et fournie à la hiérarchie au plus tard le 27 du mois
  • Faire des arrangements avec les compagnies de voyage pour les différentes missions du staff et des visiteurs y compris s’occuper des vols et autres moyens de transport de tous les visiteurs du programme
  • Être au courant des changements éventuels des horaires des avions dans les compagnies de voyage. Communiquer tout changement général à la hiérarchie
  • Donne son appui à toutes les procédures d’immigration (visas etc…) et s’assure que tous les visiteurs et le personnel expatrié (international) sont bien accueillis à l’aéroport
  • Faciliter en collaboration avec l’assistant logistique les réservations d’hôtel, transport, obtenir les billets et assurer le transport à l’aéroport des personnes autorisées à voyager au nom de l’Appel de Genève
  • S’assurer que les détails de voyage sont communiqués au point de contact de destination pour le voyage des visiteurs et du personnel ;
  • Se familiariser avec les règles de sécurité et code de conduite de GC ;

 Formation et expérience

  • Diplômé du DEF ou un brevet de spécialisation
  • Détenteur d´un permis de conduire valide de Type B
  • Expérience d´au moins cinq (5) ans dans la conduite de véhicules sur routes et terrains difficiles ;
  • Être de nationalité malienne ;

Compétences techniques

  • Initiation à la mécanique – auto : Niveau 6 (connaissance de la constitution du véhicule et de son fonctionnement global)

Conflit d’intérêt

Tout candidat affilié ou soutenant ouvertement un ou plusieurs groupes d’intérêts opposés aux principes et valeurs de la Fondation, ou dont le poste antérieur pourrait engendrer des problèmes de sécurité pour les collaborateurs de l’Appel de Genève / Geneva Call, sera exclu de ce processus de sélection.

Tous les employés de l’Appel de Genève doivent travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation : humanité, impartialité, responsabilité, dévouement et respect. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations.

L’employé sera responsable des responsabilités et des compétences, conformément aux directives de gestion des performances de l’Appel de Genève. Les documents suivants seront utilisés pour les évaluations de performance :

Description de l’emploi

Plan d’action

Développement et revue de la performance

 

Conditions

Positionner : Contrat à durée déterminée

100%

Date de début préférée : 1 août 2021

Application

Pour postuler, veuillez envoyer votre lettre de motivation, votre CV, votre certificat de travail / lettre de recommandation et votre diplôme au format PDF à hr-field-vacancies@genevacall.org, Réf : « Chauffeur – Mali » au plus tard le 30 Juin 2021.

 

Toutes les candidatures resteront confidentielles. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un processus ultérieur.

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